Atualmente, no processo de recrutamento e seleção, dentro dos Recursos Humanos, é comum a busca por habilidades e competências fundamentais para o desenvolvimento da empresa. Estamos falando das conhecidas soft skills e hard skills.
Pela importância da combinação de soft skills e hard skills, os recrutadores estão sempre à procura de profissionais que possuam essa junção. Por isso, compreender quais são as principais habilidades e competências e saber utilizá-las para conquistar as melhores oportunidades no mercado de trabalho torna-se fundamental para alcançar as metas profissionais.
Hard skills são habilidades técnicas e específicas adquiridas por meio de educação formal ou treinamento. Elas são facilmente definidas, medidas e avaliadas, e estão relacionadas a conhecimentos específicos, certificações e experiência profissional, como programação, contabilidade e análise de dados.
Soft skills, por outro lado, são habilidades comportamentais e sociais que são mais difíceis de definir, medir e avaliar. Elas estão relacionadas às características pessoais, como inteligência emocional, capacidade de comunicação, liderança, flexibilidade, criatividade e capacidade de adaptação. Recrutadores valorizam muito essas habilidades porque são importantes para o desempenho eficaz no ambiente de trabalho e para a colaboração efetiva com colegas de trabalho e clientes.
Estar ciente dos atributos mais procurados é fundamental para se desenvolver essas habilidades que são valorizadas por recrutadores. No caso das soft skills, uma abordagem eficaz é participar de programas de acompanhamento individual ou em grupo dentro da empresa, bem como eventos de autodesenvolvimento, como seminários, palestras e cursos. Já no caso das hard skills, é possível aprimorá-las por meio de diversas opções, como treinamentos, capacitações, graduações, pós-graduações, mestrados, doutorados e participação em congressos, entre outras alternativas.
Em um mercado cada vez mais competitivo e com muitos talentos em busca de oportunidades, é essencial adotar boas práticas para desenvolver tanto as soft skills quanto as hard skills. Ao se dedicar a esse processo, você aumenta suas chances de se tornar um profissional apto a concorrer e ocupar as melhores vagas, alcançando assim o sucesso desejado em sua carreira.
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